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Gestión de los recursos hídricos (ENAA007PO). Especialidad formativa - Estatal

Cursos Online | Trabajadores autónomos/as | Trabajadores en activo | Trabajadores por cuenta ajena

Objetivo

Aprender a gestionar los recursos hídricos. 

 


Contenidos del curso

1. El ciclo hidrológico natural,
1.1 Funcionamiento, a nivel global y local.
1.2 Importancia de los acuíferos y sus tipos, de los manantiales, etc.

2. Ecosistemas acuáticos:
2.1Ecosistemas lénticos epicontinentales (lagos, lagunas, humedales)
2.2 Ecosistemas de agua dulce
2.3 Ecosistemas costeros.
2.4 Humedales.

3. Legislación básica en materia de aguas
3.1 Directiva Marco del Agua de la UE
3.2 Ley de Aguas, Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio.
3.3 Diferentes normativas en las demarcaciones hidrográficas y a nivel autonómico.

4.“La Gestión de Cuenca”, la Administración del Agua
4.1 Confederaciones Hidrográficas y diversos entes autonómicos (Agencias de Aguas).
4 2 Gestión de las cuencas hidrográficas (CCHH).
4.3 Dominio público hidráulico.
4.4 Planificación hidrológica (los planes hidrológicos de cuenca y el Plan Hidrológico Nacional).

5. Usos del agua
5.1 Caracterización de la aguas.
5.2 Políticas de gestión de la demanda
5.3 Gestión del abastecimiento urbano
5.4 Gestión de usos agrarios
5.5 Sistemas y dispositivos de riegos
5.6 La calidad del agua.
5.7 Sistemas de medida.

6. Gestión de los recursos hídricos desde el punto de vista económico
6.1 Introducción a la economía del agua (precios, tarifas, cánones...)
6.2 La caracterización económica del uso de agua
6.3El análisis de recuperación del coste de los servicios del agua.
6.4 Instrumentos económicos, bancos de agua.
6.5 Gestión del Dominio Público Hidráulico.
6.6 Concesiones
6.7 Situaciones hidrológicas extremas: gestión y planes de la sequía
6.8 Riesgos de inundación y planes de gestión de la inundación.

7,“Infraestructuras y obras hidráulicas”
7. 1 Obras para suministro de agua
7. 2 Abastecimientos a poblaciones e industrias.
7. 3 Regadíos.
7. 4 Mantenimiento de la capa freática utilizando agua superficial o subterránea.
7. 5 Saltos de agua, en todas sus variedades (uso energético)
7. 6 Obras para navegación.
7. 7 Obras de defensa
7.8 Obras de conservación o mejora de la naturaleza.
7. 9 Obras de Saneamiento y depuración de aguas.
7.10 Embalses y cauces para pesca, recreo o paisaje.
7.11Plantas y sistemas de desalación de agua del mar.

8. Control de la contaminación
8.1 Objetivos ambientales (instrumentos que la planificación hidrológica establece para asegurar la protección de las aguas superficiales, subterráneas, zonas protegidas, masas de aguas artificiales y masas de aguas muy modificadas), a fin de prevenir su deterioro, protegerlas, mejorarlas y regenerarlas.
8 .2 Sustancias prioritarias que deben controlarse y evitarse con el objeto de alcanzar un buen estado de las aguas

9. Cambio climático y la gestión del agua
9.1 Cambios en los regímenes climáticos e hídricos
9.2 Evolución previsible de diferentes sistemas hídricos y ecosistemas con diferentes escenarios
9.3 Disponibilidad y acceso a los recursos hídricos
9.4 Efectos sobre el agua en diversos sectores
9.5 Incremento de efectos climáticos adversos y sus consecuencias sobre los recursos hídricos

10. Gestión del agua en la empresa
10.1 Programa de gestión y ahorro de agua en la empresa 
10.2 Compromiso para la reducción del consumo de agua 
10.3 Análisis del uso del agua en la empresa 
10.4 Recogida de información sobre comportamientos y actitudes, y sobre instalaciones y equipos 

 


Requisitos mínimos

Este curso está dirigido a profesionales en activo de los sectores:

  • Agricultura y ganadería

Consulta si tu CNAE entra dentro de dichos sectores a través de este ENLACE.

Adicionalmente, podrán acceder a esta formación:

  • Las personas trabajadoras cuya relación laboral se haya extinguido por un expediente de regulación de empleo (ERE) o suspendido por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), perteneciente a cualquier sector. 

El 30% de las plazas podrá asignarse a personas en desempleo, inscritas como demandantes en el Servicio Público de Empleo.

 

 


¿Cómo puedo inscribirme?

La inscripción en el curso es muy sencilla y se realiza de manera online. Simplemente haz clic más abajo en "Solicita tu plaza", cubre tus datos y haznos llegar la siguiente documentación: 

  1. Esta ficha de inscripción escaneada y firmada   [Descargar ficha ↓ ]
  2. Copia del DNI.

Posteriormente, cuando se acerque el inicio de la formación, te solicitaremos además un justificante de tu situación laboral:

  • Si trabajas para una entidad: cabecera de la nómina más reciente junto con Vida Laboral actualizada.
  • Si estás en situación de desempleo: Informe ininterrumpido en situación de desempleo.
  • Si trabajas por cuenta propia: útlimo recibo de autónomos y Vida Laboral actualizada.

Puedes enviar la documentación a través del formulario o posteriormente a través del correo inscripciones@dicampus.com.

Para cualquier duda, contacta con nuestro equipo: 985 320 478.

En el caso de que el número de solicitudes supere el de plazas disponibles, la plaza se asignará atendiendo a las instrucciones marcadas en cada convocatoria y al orden de recepción de la documentación acreditativa.

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Duración: 60 horas


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Lugar de impartición:

Teleformación


Info y consultas:

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